MUSICA DE DESPEDIDA

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jueves, 12 de abril de 2012

FASE II TOMA DE DECISIONES (2)

Reunión del día 23/03/2012
En esta nueva reunión, (al final de la semana) se retomaron los acuerdos pactados, a raíz de los datos y lo que se ha estado trabajando con los menores se determinó que los contenidos esenciales debían estar en la línea de trabajar la comunicación, la escucha activa, el comportamiento asertivo versus agresivo o pasivo, la empatía y la autoestima, quedando entonces como objetivos esenciales:

  • Canalizar y facilitar la manifestación de sentimientos y emociones.
  • Valorar la importancia fundamental de la comunicación no verbal en la expresión
  • Ejercitar y desarrollar comportamientos asertivos
  • Discriminar entre conducta asertiva, agresiva y pasiva
  • Elevar el nivel de autoestima.
  • Desarrollar la capacidad de abordar y resolver conflicto. 
  • Potenciar la capacidad de empatía en los menores/jóvenes.
Por último se acordó que el trabajo que se llevaría a cabo con los menores y la tónica de las distintas actuaciones serían de forma grupal, ya que trabajar de esta manera conlleva una serie de ventajas frente a su aplicación individual, ya que se aprovechan mejor los recursos y el grupo en sí mismo, es el escenario natural donde aprender, practicar, perfeccionar y generalizar las habilidades, siendo éste el eje central en la promoción del aprendizaje. (Harris, 1977; Liberman, De Resi y Mueser, 1989).

viernes, 30 de marzo de 2012

FASE II TOMA DE DECISIONES

SEMANA DEL 19/03/2012 AL 25/03/2012 
Objetivos:
  • Seleccionar menores que participaran del proyecto.
  • Matizar los objetivos a trabajar.
  • Concretar y planificar las distintas actuaciones. 
  •  Establecer un calendario de trabajo.
Al principio de la semana continué estudiando los cuestionarios que me facilitó el tutor, los vi interesantes e indague sobre bibliografía que me ayudase a plantear el proyecto y a realizar una selección de los menores con los que se iba a trabajar. Organicé los datos que había obtenido y se los presenté al tutor.  Por los datos obtenidos escogimos 5 menores, en base a sus expedientes y a las puntuaciones obtenidas en los cuestionarios. El resto de menores que participarían se consultaría con el grupo de trabajo.
El cuestionario fue pasado a 20 menores y en general las puntuaciones relativas al “chequeo de habilidades sociales de Goldstein, las habilidades menor puntuadas fueron las del grupo III y IV (habilidades relacionadas con los sentimientos y habilidades alternativas), siendo la media de 120 puntos sobre 250 y en el Inventario de asertividad de Gambrill y Richey, un 75% de la muestra entraron en el grupo de “no asertivos”. (Corresponde a sujetos que puntúan por encima de 96 en la escala de malestar y por encima de 105 en la de probabilidad de respuesta) y un 20 % entraron en el grupo de “Ansiosos” (Correspondería a sujetos que puntúan por encima de 96 en malestar y por debajo de 104 en probabilidad de respuesta y serían personas que, aunque suelen ser capaces de mostrar conductas asertivas, suelen presentar bastante ansiedad en el momento de la ejecución) y un 5%en el grupo de “despreocupados”· (sujetos que puntúan por debajo de 95 en  malestar y por encima de 105 en probabilidad, y correspondería a personas que a pesar de que no suelen mostrar conductas asertivas, tampoco presentan manifestaciones de ansiedad).
Al día siguiente nos reunimos en pleno con el equipo de trabajo, durante dicha reunión se expusieron los resultados y se seleccionaron a los menores que iban a participar, había algunos dudosos, los criterios estuvieron claros, aquellos menores cuyas puntuaciones dentro de los rangos de los diferentes cuestionarios tipo (anteriormente citados) sean más bajas y aquellos en los que se haya observado o dentro de su PIEM se incluya o se esté trabajando la falta de competencia social. Se dará prioridad a los menores que estén próximos a finalizar su medida de internamiento. Al final de la selección nos quedaron 10 pero dos de ellos los descartamos por incompatibilidades, algunos de ellos estaban asistiendo a recursos externos tanto educativos, como de búsqueda de empleo  etc. y otros estaban participando de otros programas ya empezados e incluirlos en el programa Aprende sería una sobrecarga, dejando el grupo en 8 participantes.
Por otra parte se elaboró un calendario de reuniones y tareas, quedamos para el final de semana para matizar objetivos y contenidos a tratar en el proyecto